WY公司的老板赵先生就让秘书通知各部门经理到会议室开会。这不，走廊里一会就传来了杂乱的脚步声，各部门经理急匆匆的往会议室赶，一路上大家在嘀咕着，不知道发生什么事情了。
会议室里，赵先生早早的就做在那里等着大家了，各部门经理刚刚坐下，赵先生就迫不及待的开始了这次会议，业务部经理老张注意到一个细节，惟独缺少了公司的副总，赵先生的公子一个人。
“WY公司在深圳已经成立有10年了，在鞋带打头机和全棉花边这两个行业做得有声有色，可以说，只要提起WY公司的名称，行业内没有人不知道。看着公司一天天的壮大，我很高兴，同时也非常感谢各位的大力支持。”一段很客套的开场白，拉开了这次会议的序幕。
“大家也知道，最近我们XX地的机械工厂需要扩张，所以我在下个月必须赶去着手那边公司扩建的事情。虽然这边公司已经走上了正轨，可是对以后这边工作的安排我一直还没有一个很好的办法。其实我在3年前就想放手这边的公司，你们也知道，我儿子来公司5年了，但是他现在的表现实在让我放心不下，从3年前有这个想法，一直到今天，这件事情一直拖着。现在已经没有时间拖了，所以，召集大家来，对于以后公司总经理这个职位的安排，大家有什么意见。”
果然不出老张的所料，是关于这个公子哥的事情。赵先生在5年前就把自己的小儿子从老家调到深圳公司来，一直在培养着他，准备让他接手深圳公司，本来，3年前就应该让儿子接手的事情，到今天还没能够确定下来。如今，另外一个项目又要上马了，而且深圳这边的公司也已经走上了正轨，赵先生必须去主持新的项目。可是，深圳公司赵先生确还一直放不下，因为自己的儿子一直没能够让自己放心下来。
“赵老板，你放心了，小赵现在还年轻，有我们这帮老同志的帮助，作为总经理肯定没问题的。”一片小声的讨论后，后勤的马经理当即表态。
“是啊是啊。”老马的话也得来了一片附和。
“那不行，大家谁不知道赵大公子哥，纯粹一个阿斗太子，怎么扶，扶都扶不起。”说这个话的是公司财务部经理杨大姐。她就是这一副急性子，而且眼睛里容不得半点沙子。
又是一片小声的讨论，看来杨大姐的话大家也比较赞同。
“如果让你那赵大公子坐总经理的位置，我估计肯定不行。其实你可以从公司里面选个有德有才的人或者去外面招一个啊。”杨大姐继续着自己的看法。
“。。。。。。”
讨论继续着，除了老张之外，大家都发表了自己的意见，基本上就两个观点，一个就是同意老马的建议，让赵先生的儿子当总经理，大家辅助他；另外一个就是支持杨大姐的意见，另外让人当总经理。老张因为来公司时间不长，所以没有发表自己的意见。
“。。。。。”
转眼间，一个多小时过去了，依然没有结论，因为谁也说服不了谁。赵老板只能宣布散会。
可是问题依然存在着，时间又不允许拖了。赵老板看来还得烦恼一段时间了。
俗话说，当局着迷，旁观者清，如果是你们，你们认为赵先生应该怎么处理这个总经理的职位呢？
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